Werkstudenten (m/w) in Teilzeit im Bereich Pool- / Skill-Management


Die Tiba-Gruppe bietet mit ihren derzeit rund 200 Mitarbeitern umfassende, qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Projekt-, Prozess- und Change-Management aus einer Hand. Seit 1989 helfen wir unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen durch Beratung, operative Unterstützung, Training und Coaching bei der Optimierung ihrer Projektmanagement-Performance. Mit Leidenschaft und Empathie gestalten wir gemeinsam die Welt der Projekte für eine erfolgreiche Zukunft.

Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten (m/w) in Teilzeit im Bereich Pool- / Skill-Management

Als Werkstudent/in bei der Tiba lernen Sie die Abläufe eines Beratungs- und Trainingsunternehmens kennen. Aktuell suchen wir Unterstützung für das Management unseres Pools aus festangestellten und freiberuflichen Beratern, Schwerpunkte sind hierbei insbesondere Themen wie Skillmanagement, Profilpflege und Personalentwicklung.

Wir wünschen uns eine aufgeschlossene und absolut verlässliche Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen hat, gerne Verantwortung für ihre Aufgaben übernimmt und vielleicht sogar schon erste Erfahrungen aus ähnlichen Funktionen mitbringt. Wenn Sie außerdem auch in turbulenten Momenten nicht den Kopf verlieren und den Überblick behalten, dann freuen wir uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Ein Einstieg ist auch im Rahmen eines Praktikums denkbar.
 

Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben:

  • Administrative und koordinierende Unterstützung des Managements des Beraterpools
  • Terminkoordination intern und extern, bereichsspezifische Abstimmung und Koordination
  • Skillmanagement mit Profilerstellung, Qualitätssicherung und Ablage in unserem Recruiting-System (Bullhorn)
  • Unterstützung des Poolmanagements im Recruiting-System inkl. Datenanalyse des Beraterpools
  • Datenerfassung (Profildaten, Skills)
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege des Weiterbildungsplanes in Anlehnung an die Strategien der Geschäftsbereiche
  • Unterstützung bei der Dokumentation, Koordination, Evaluierung und Optimierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Management von Standardseminaren und spezifischen Weiterbildungsmaßnahmen

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie o.ä. mindestens im 3. Fachsemester
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude am Telefonieren
  • Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Programmen, insbesondere Excel
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Wenn Sie Freude daran haben, uns im genannten Bereich tatkräftig zu unterstützen und interessiert sind, erste Einblicke in ein Beratungsunternehmen sowie ins Projektmanagement zu bekommen, dann sollten wir uns in jedem Fall kennenlernen.

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, ein sympathisches Team, guten Kaffee und diverse Getränke, interessante Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann stellen Sie Herrn Erik Herrmann bitte Ihre aussagekräftige  Bewerbung (Lebenslauf mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin) zur Verfügung. Laden Sie einfach mit “Jetzt Bewerben” Ihre Unterlagen hoch.

Für Fragen zur Position (ID 100372-419) steht Ihnen Herrn Erik Herrmann unter  bzw. erik.herrmann@tiba.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

 
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Tiba Managementberatung GmbH Elsenheimerstraße 47a D 80687 München www.tiba.de

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